Ziek zijn
Zo gaat het in Nederland, in gewoon Nederlands. Dit onderwerp heeft 3 korte lessen in Vloertaal Werkregels: een verhaal, de regel, en dan kies je zelf wat je doet.
Oefen dit in Vloertaal →Je ziekmelden
Je meldt je zelf ziek, op tijd. Je weet wat je wel en niet hoeft te zeggen.
Ziek? Bel zelf, vóór je dienst begint.
Bel zelf, en bel vóór je dienst begint.
Dat is in de meeste bedrijven de regel.
Kijk in je contract of het verzuimprotocol.
Je hoeft niet te zeggen welke ziekte je hebt.
Waar of niet waar?
- Je hoeft je baas niet te vertellen welke ziekte je hebt. Waar. Je hoeft niet te zeggen wat je hebt. Je baas mag wel vragen hoe lang het ongeveer duurt. En waar je te bereiken bent. Over je ziekte praat je met de bedrijfsarts.
Onthoud: Ziek? Bel zelf, vóór je dienst begint.
Je rechten als je ziek bent
Je weet dat je loon meestal doorloopt. Je weet wat je wel en niet hoeft te vertellen.
Ziek? Je krijgt meestal minstens 70 procent van je loon.
Je werkgever betaalt minstens 70 procent van je loon door.
Dat kan tot 2 jaar duren.
In het eerste jaar krijg je minstens het minimumloon. Een cao geeft vaak meer.
Heb je een tijdelijk contract? Dan stopt je loon op de einddatum.
Werk je via een uitzendbureau? Soms stopt je contract dan al als je ziek wordt. Kijk in je contract.
Vraag dan UWV naar de Ziektewet.
Waar of niet waar?
- Als je ziek bent, krijg je geen loon. Niet waar. Je werkgever betaalt minstens 70 procent van je loon door. Dat kan tot 2 jaar duren. In het eerste jaar krijg je minstens het minimumloon. Een cao geeft vaak meer. Soms zijn er 2 wachtdagen zonder loon, als je contract of cao dat zegt.
- Word je ziek op vakantie? Dan kun je je ziekmelden. Waar. Meld je meteen ziek bij je werkgever, ook vanuit het buitenland. Dan tellen die dagen meestal niet als vakantie. Vraag een briefje van een dokter daar.
- Kevin is zzp'er. Is hij ziek? Dan moet hij zelf zorgen voor geld. Waar. Een zzp'er werkt voor zichzelf, zonder werkgever. Niemand betaalt dan je loon door als je ziek bent. Regel daarom zelf iets, zoals sparen of een verzekering. Werk je als zzp'er, maar voelt het als een gewone baan? Vraag advies.
Onthoud: Ziek? Je krijgt meestal minstens 70 procent van je loon.
Langer ziek en weer beter
Je weet wat de bedrijfsarts doet. Je werkt mee aan je herstel. Je meldt je ook beter.
De bedrijfsarts vertelt je baas niet wat je hebt.
De bedrijfsarts heeft een beroepsgeheim.
Hij vertelt je baas alleen wat je wel en niet kunt.
Je mag ook zelf naar de bedrijfsarts.
Ben je weer beter? Meld je dan beter.
Waar of niet waar?
- De bedrijfsarts vertelt je baas niet welke ziekte je hebt. Waar. De bedrijfsarts heeft een beroepsgeheim. Hij vertelt je baas alleen wat je wel en niet kunt. Niet wat je ziekte is. Je mag ook zelf naar de bedrijfsarts gaan, zonder je baas.
Onthoud: De bedrijfsarts vertelt je baas niet wat je hebt.
Goed om te weten
Werkregels is nog een bètaversie. De uitleg is nog niet nagekeken door een expert. Zie je een fout? Mail naar hoi@vloertaal.nl. Vloertaal geeft algemene informatie. Het is geen juridisch advies. Regels kunnen veranderen. Bijgewerkt: oktober 2026. Gaat het om jouw situatie? Vraag je werkgever, een vakbond of het Juridisch Loket. Deze regels gelden in Nederland. In België zijn veel regels anders.
Andere onderwerpen
- Werk zoeken en solliciteren
- Je eerste dag
- Je werk goed afronden
- Contract en soorten werk
- Stage lopen
- Loon en loonstrook
- Rekenen op je werk
- Werktijden, pauze en vrij
- Veilig en gezond werken
- Samenwerken: de ongeschreven regels
- Problemen en je rechten
- Uitkering, werk en geld
- Digitaal op je werk
- Meedoen in Nederland
- Duurzaam werken
- Schrijven op je werk
- Jouw weg: kiezen en verder leren
- Werken in de logistiek
- Werken in de bouw
- Werken in de productie
- Werken in de zorg
- Werken in de horeca
- Werken in de schoonmaak
- Werken in de tuinbouw
- Werken in de techniek
- Werken in de garage
- Werken in de winkel