vloertaal.

Samenwerken: de ongeschreven regels

Zo gaat het in Nederland, in gewoon Nederlands. Dit onderwerp heeft 4 korte lessen in Vloertaal Werkregels: een verhaal, de regel, en dan kies je zelf wat je doet.

Oefen dit in Vloertaal →

Direct zeggen en feedback

Je begrijpt directe feedback, en je meldt een fout meteen.

Direct zeggen is hier normaal. Het gaat over het werk, niet over jou.

Nederlanders zeggen het vaak heel direct.

Ze bedoelen het meestal niet onaardig.

Het gaat over het werk, niet over jou.

Een fout zeg je meteen. Verbergen is erger.

Waar of niet waar?

Onthoud: Direct zeggen is hier normaal. Het gaat over het werk, niet over jou.

Het oneens zijn

Je kunt rustig zeggen dat je het oneens bent, ook met je baas.

Het oneens zijn mag. Zeg het rustig, met een reden.

Hier is het normaal om het oneens te zijn met je baas.

Zeg het rustig, met een reden.

Een eigen idee helpt.

Na een besluit doet iedereen mee.

Waar of niet waar?

Onthoud: Het oneens zijn mag. Zeg het rustig, met een reden.

Afspraak is afspraak

Je weet dat een ja telt. Lukt iets niet? Dan zeg je het op tijd.

Afspraak is afspraak. Lukt het niet? Zeg het op tijd.

Als je ja zegt, rekenen mensen erop.

Lukt het niet? Zeg het zo vroeg mogelijk.

Bied een andere tijd aan.

Ja zeggen en het niet halen, kost veel vertrouwen.

Waar of niet waar?

Onthoud: Afspraak is afspraak. Lukt het niet? Zeg het op tijd.

Koffie, verjaardagen en je telefoon

Je kent de gewoontes bij koffie en verjaardagen. Je kent de regels voor je telefoon en de groepsapp.

Jarig? Dan trakteer je zelf.

Op je verjaardag trakteer je zelf.

Het hoeft niet duur te zijn.

Gebruik je telefoon in je pauze.

Deel geen berichten of foto's van collega's zonder toestemming.

Waar of niet waar?

Onthoud: Jarig? Dan trakteer je zelf.

Goed om te weten

Werkregels is nog een bètaversie. De uitleg is nog niet nagekeken door een expert. Zie je een fout? Mail naar hoi@vloertaal.nl. Vloertaal geeft algemene informatie. Het is geen juridisch advies. Regels kunnen veranderen. Bijgewerkt: oktober 2026. Gaat het om jouw situatie? Vraag je werkgever, een vakbond of het Juridisch Loket. Deze regels gelden in Nederland. In België zijn veel regels anders.

Andere onderwerpen

Alle werkregels

Oefen dit in Vloertaal →