Samenwerken: de ongeschreven regels
Zo gaat het in Nederland, in gewoon Nederlands. Dit onderwerp heeft 4 korte lessen in Vloertaal Werkregels: een verhaal, de regel, en dan kies je zelf wat je doet.
Oefen dit in Vloertaal →Direct zeggen en feedback
Je begrijpt directe feedback, en je meldt een fout meteen.
Direct zeggen is hier normaal. Het gaat over het werk, niet over jou.
Nederlanders zeggen het vaak heel direct.
Ze bedoelen het meestal niet onaardig.
Het gaat over het werk, niet over jou.
Een fout zeg je meteen. Verbergen is erger.
Waar of niet waar?
- Een functioneringsgesprek betekent dat je baas je snel wil ontslaan. Niet waar. Een functioneringsgesprek is een gewoon gesprek over je werk. Wat gaat goed? Wat kan beter? Jij mag ook zeggen wat je nodig hebt. Bereid het voor met een paar vragen.
Onthoud: Direct zeggen is hier normaal. Het gaat over het werk, niet over jou.
Het oneens zijn
Je kunt rustig zeggen dat je het oneens bent, ook met je baas.
Het oneens zijn mag. Zeg het rustig, met een reden.
Hier is het normaal om het oneens te zijn met je baas.
Zeg het rustig, met een reden.
Een eigen idee helpt.
Na een besluit doet iedereen mee.
Waar of niet waar?
- Na het overleg besluit de baas. Daarna doe je mee, ook als je het oneens was. Waar. Hier praten mensen vaak lang samen. Dat heet overleggen. Maar na een besluit doet iedereen mee. Werkt het echt niet? Zeg het later nog een keer. Gaat het om je rechten? Vraag dan advies.
Onthoud: Het oneens zijn mag. Zeg het rustig, met een reden.
Afspraak is afspraak
Je weet dat een ja telt. Lukt iets niet? Dan zeg je het op tijd.
Afspraak is afspraak. Lukt het niet? Zeg het op tijd.
Als je ja zegt, rekenen mensen erop.
Lukt het niet? Zeg het zo vroeg mogelijk.
Bied een andere tijd aan.
Ja zeggen en het niet halen, kost veel vertrouwen.
Waar of niet waar?
- Hier plannen mensen ook kleine dingen vaak weken vooruit. Waar. Nederlanders plannen veel. Ook een gesprek of een kop koffie staat vaak in de agenda. Een agenda in je telefoon helpt om niets te vergeten.
Onthoud: Afspraak is afspraak. Lukt het niet? Zeg het op tijd.
Koffie, verjaardagen en je telefoon
Je kent de gewoontes bij koffie en verjaardagen. Je kent de regels voor je telefoon en de groepsapp.
Jarig? Dan trakteer je zelf.
Op je verjaardag trakteer je zelf.
Het hoeft niet duur te zijn.
Gebruik je telefoon in je pauze.
Deel geen berichten of foto's van collega's zonder toestemming.
Waar of niet waar?
- Je mag je telefoon altijd gebruiken, als je werk maar af is. Niet waar. Bij veel werk mag je telefoon niet tijdens het werk. Bijvoorbeeld bij machines, in de zorg of met eten. Gebruik je telefoon in je pauze. Wacht je op een belangrijk telefoontje? Zeg het vooraf tegen je leidinggevende.
Onthoud: Jarig? Dan trakteer je zelf.
Goed om te weten
Werkregels is nog een bètaversie. De uitleg is nog niet nagekeken door een expert. Zie je een fout? Mail naar hoi@vloertaal.nl. Vloertaal geeft algemene informatie. Het is geen juridisch advies. Regels kunnen veranderen. Bijgewerkt: oktober 2026. Gaat het om jouw situatie? Vraag je werkgever, een vakbond of het Juridisch Loket. Deze regels gelden in Nederland. In België zijn veel regels anders.
Andere onderwerpen
- Werk zoeken en solliciteren
- Je eerste dag
- Je werk goed afronden
- Contract en soorten werk
- Stage lopen
- Loon en loonstrook
- Rekenen op je werk
- Werktijden, pauze en vrij
- Ziek zijn
- Veilig en gezond werken
- Problemen en je rechten
- Uitkering, werk en geld
- Digitaal op je werk
- Meedoen in Nederland
- Duurzaam werken
- Schrijven op je werk
- Jouw weg: kiezen en verder leren
- Werken in de logistiek
- Werken in de bouw
- Werken in de productie
- Werken in de zorg
- Werken in de horeca
- Werken in de schoonmaak
- Werken in de tuinbouw
- Werken in de techniek
- Werken in de garage
- Werken in de winkel