Werk zoeken en solliciteren

Zo gaat het in Nederland, in gewoon Nederlands. Dit onderwerp heeft 4 korte lessen in Vloertaal Werkregels: een verhaal, de regel, en dan kies je zelf wat je doet.

Oefen dit in Vloertaal →

Waar vind je werk?

Je weet waar je echte vacatures vindt, en je herkent nepwerk.

Voor echt werk hoef jij zelf niet te betalen.

Voor werk betaal je nooit.

Een uitzendbureau mag jou geen geld vragen voor werk.

Het bedrijf waar je werkt, betaalt het bureau.

Veel geld voor makkelijk werk is vaak nep.

Waar of niet waar?

Een uitzendbureau mag jou geld vragen om werk te vinden. Niet waar. Een uitzendbureau mag jou geen geld vragen voor werk. Het bedrijf waar je werkt, betaalt het bureau. Moet je toch betalen? Dat is een slecht teken.

Onthoud: Voor echt werk hoef jij zelf niet te betalen.

Je cv: kort en eerlijk

Je maakt een kort en eerlijk cv. Je weet dat zorg en vrijwilligerswerk ook tellen.

Een cv is kort en eerlijk. Ook zorg en vrijwilligerswerk tellen.

Een cv is kort: 1 of 2 bladzijden.

Schrijf eerlijk op wat je deed.

Zorgen voor familie heet mantelzorg. Dat is ook ervaring.

Ook vrijwilligerswerk telt.

Waar of niet waar?

Een foto op je cv mag, maar hoeft niet. Waar. Een foto mag, maar hoeft niet. Je hoeft ook je geloof niet te noemen. Een cv is kort: 1 of 2 bladzijden.

Onthoud: Een cv is kort en eerlijk. Ook zorg en vrijwilligerswerk tellen.

Het sollicitatiegesprek

Je weet wat je in een gesprek kunt vragen. Je weet ook welke vragen je niet hoeft te beantwoorden.

Vragen over kinderen, geloof of gezondheid hoef je niet te beantwoorden.

Een werkgever mag niet vragen of je zwanger bent of kinderen wilt. Vragen over je geloof of gezondheid mogen ook niet.

Je hoeft daar geen antwoord op te geven.

Blijf rustig en beleefd.

Je kunt het later melden als discriminatie (iemand oneerlijk behandelen).

Waar of niet waar?

Kom je 5 minuten te laat? Dan hoef je niets te zeggen. Niet waar. Op tijd komen is hier heel belangrijk. Te laat? Bel of app vóór de afspraak. Zeg sorry als je binnenkomt.

Onthoud: Vragen over kinderen, geloof of gezondheid hoef je niet te beantwoorden.

Proefdag en het aanbod

Je weet wat een proefdag is. Je stelt de goede vragen vóór je tekent.

Eerst lezen, dan tekenen.

Je mag een contract eerst lezen.

Je mag iemand vragen om mee te lezen.

Een goede werkgever geeft je die tijd.

Vraag ook welke cao bij het werk hoort.

Waar of niet waar?

Een proefdag is altijd onbetaald. Niet waar. Kijk je een paar uur mee? Dan krijg je vaak geen loon. Werk je echt mee, net als de anderen? Dan heb je vaak wel recht op loon. Vraag dit vóór de proefdag.

Onthoud: Eerst lezen, dan tekenen.

Goed om te weten

Werkregels is nog een bètaversie. De uitleg is nog niet nagekeken door een expert. Zie je een fout? Mail naar hoi@vloertaal.nl. Vloertaal geeft algemene informatie. Het is geen juridisch advies. Regels kunnen veranderen. Bijgewerkt: oktober 2026. Gaat het om jouw situatie? Vraag je werkgever, een vakbond of het Juridisch Loket. Deze regels gelden in Nederland. In België zijn veel regels anders.

Andere onderwerpen

Alle werkregels

Oefen dit in Vloertaal →