Ziek zijn
Zo gaat het in België, in gewoon Nederlands. Dit onderwerp heeft 3 korte lessen in Vloertaal Werkregels: een verhaal, de regel, en dan kies je zelf wat je doet.
Oefen dit in Vloertaal →Je ziekmelden
Je meldt je zelf ziek, op tijd. Je weet wanneer je een ziektebriefje nodig hebt.
Ziek? Bel zelf, vóór je dienst begint.
Bel zelf, en bel vóór je dienst begint.
Kijk in het arbeidsreglement: de regels van je bedrijf.
Meestal heb je een ziektebriefje van je dokter nodig.
Je hoeft niet te zeggen welke ziekte je hebt.
Waar of niet waar?
- Je hoeft je baas niet te vertellen welke ziekte je hebt. Waar. Je hoeft niet te zeggen wat je hebt. Op het ziektebriefje staat ook geen ziekte. Je baas mag wel vragen hoe lang het ongeveer duurt.
- Twee keer per jaar mag je één dag ziek zijn zonder ziektebriefje. Waar. Het gaat om 1 dag per keer, en 2 keer per jaar. Je verwittigt je werk wel meteen. Verwittigen betekent: laten weten. Werk je in een bedrijf met minder dan 50 werknemers? Dan kan je baas toch altijd een briefje vragen. Kijk in het arbeidsreglement.
Onthoud: Ziek? Bel zelf, vóór je dienst begint.
Je rechten als je ziek bent
Je weet wat gewaarborgd loon is. Je weet wanneer het ziekenfonds betaalt.
Ziek? Eerst betaalt je baas, daarna je ziekenfonds.
De eerste 30 dagen betaalt je baas meestal je loon door.
Dat heet gewaarborgd loon.
Ben je bediende? Dan krijg je die tijd je volle loon.
Ben je arbeider? Dan krijg je na de eerste week iets minder.
Daarna betaalt je ziekenfonds een uitkering.
Stuur daarvoor op tijd een getuigschrift naar je ziekenfonds.
Waar of niet waar?
- Als je ziek bent, krijg je geen loon. Niet waar. De eerste 30 dagen betaalt je baas meestal je loon door. Dat heet gewaarborgd loon. Werk je pas kort bij je baas? Dan betaalt soms meteen het ziekenfonds. Na 30 dagen krijg je een uitkering van je ziekenfonds.
- Een arbeider en een bediende krijgen niet altijd hetzelfde gewaarborgd loon. Waar. Een bediende krijgt meestal 30 dagen zijn volle loon. Een arbeider krijgt de eerste week zijn volle loon. Daarna krijgt hij iets minder van zijn baas. Vanaf de derde week betaalt ook het ziekenfonds een deel. Je sector geeft soms extra.
- Word je ziek op vakantie? Dan kun je je ziekmelden. Waar. Meld je meteen ziek bij je werkgever, ook vanuit het buitenland. Vraag een briefje van een dokter daar. Die vakantiedagen kun je dan meestal later nog opnemen.
- Kevin is zelfstandige. Is hij ziek? Dan betaalt niemand zijn loon door. Waar. Een zelfstandige werkt voor zichzelf, zonder werkgever. Niemand betaalt dan je loon door. Na een korte wachttijd kan je ziekenfonds wel iets betalen. Regel daarom ook zelf iets, zoals sparen of een verzekering.
Onthoud: Ziek? Eerst betaalt je baas, daarna je ziekenfonds.
Langer ziek en weer beter
Je weet wat de arbeidsarts en de controlearts doen. Je werkt mee aan je terugkeer.
De arbeidsarts vertelt je baas niet wat je hebt.
De arbeidsarts heeft een beroepsgeheim.
Hij zegt je baas alleen welk werk je kunt doen.
Je baas mag ook een controlearts sturen.
Ben je lang ziek? Dan maak je samen een plan om terug te komen.
Waar of niet waar?
- De arbeidsarts vertelt je baas niet welke ziekte je hebt. Waar. De arbeidsarts heeft een beroepsgeheim. Hij zegt je baas alleen welk werk je kunt doen. Niet wat je ziekte is. Was je 4 weken of langer ziek? Dan mag je zelf naar de arbeidsarts, vóór je terugkomt.
- Een controlearts van je baas mag bij je thuis langskomen. Waar. Je baas mag een controlearts sturen. Die kijkt of je echt niet kunt werken. Hij zegt je baas niet welke ziekte je hebt. Ben je het oneens met hem? Zeg het meteen, en vraag hulp bij je vakbond.
Onthoud: De arbeidsarts vertelt je baas niet wat je hebt.
Goed om te weten
Werkregels is nog een bètaversie. De uitleg is nog niet nagekeken door een expert. Zie je een fout? Mail naar hoi@vloertaal.nl. Vloertaal geeft algemene informatie. Het is geen juridisch advies. Regels kunnen veranderen. Bijgewerkt: oktober 2026. Gaat het om jouw situatie? Vraag je werkgever, een vakbond of het justitiehuis. Deze regels gelden in België. In Nederland zijn veel regels anders.
Andere onderwerpen
- Werk zoeken en solliciteren
- Je eerste dag
- Je werk goed afronden
- Contract en soorten werk
- Stage lopen
- Loon en loonbrief
- Rekenen op je werk
- Werktijden, pauze en vrij
- Veilig en gezond werken
- Samenwerken: de ongeschreven regels
- Problemen en je rechten
- Uitkering, werk en geld
- Digitaal op je werk
- Meedoen in België
- Duurzaam werken
- Schrijven op je werk
- Jouw weg: kiezen en verder leren
- Werken in de logistiek
- Werken in de bouw
- Werken in de productie
- Werken in de zorg
- Werken in de horeca
- Werken in de schoonmaak
- Werken in de tuinbouw
- Werken in de techniek
- Werken in de garage
- Werken in de winkel